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Bewerben ohne Anschreiben.

Ein formales Anschreiben sagt uns wenig. Wir möchten zunächst gerne wissen, was Sie können und wann Sie in unserem Team anfangen könnten. Alles Weitere klären wir im Gespräch.

Die beiden Partner der Kanzlei sitzen lachend nebeneinander am Besprechungstisch vor einem Laptop.

Ihre Bewerbung

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Neun kurze Fragen, kein Anschreiben, keine Anmeldung. Sie brauchen etwa drei Minuten. Ihren Lebenslauf können Sie anhängen, müssen Sie aber nicht.

Lieber erst anrufen? 05741 23090

Worauf bewerben Sie sich?
Wie lange arbeiten Sie schon in dem Beruf?
Welche Ausbildung oder Qualifikation bringen Sie mit?
Möchten Sie einen Schwerpunkt setzen?

Freiwillig. Sie legen sich damit nicht fest.

In welchem Umfang möchten Sie arbeiten?
Ab wann könnten Sie anfangen?
Wie erreichen wir Sie?

Beide Angaben sind Pflicht. Wir melden uns zurück, dafür brauchen wir beides.

Ihre Bewerbung sieht nur die Kanzleileitung. Wie wir mit Ihren Daten umgehen, steht in der Datenschutzerklärung.

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